深圳市顺源人力资源有限公司

简介：深圳市顺源人力资源有限公司,2006年11月27日成立，经营范围包括劳务外包;物业管理;档案整理；文档处理服务；信息咨询；安全防范咨询、企业管理咨询；信息咨询、贸易咨询、市场调研；礼仪策划、企业形象策划、会议策划、会务服务、展览展示活动策划、市场营销策划；组织文化艺术交流活动；从事广告业务；供应链管理；网络自媒体策划；文化活动策划；网页设计制作 ；提供摄影摄像服务；就业咨询；投资兴办实业；人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；企业总部管理；后勤管理；学生社会实践活动策划、指导；人力资源开发、管理与咨询；区块链技术、网络信息技术的技术开发、技术服务；智能机器人的研发、销售、租赁；教育信息咨询；教育投资；接受银行合法委托,以合法的方式对信用卡逾期客户进行电话通知服务；为创业企业提供创业管理服务业务；创业投资咨询业务；参与设立创业投资企业与创业投资顾问；园林绿化、保洁服务；自有房屋租赁；家政服务；医院陪护护理服务、护理服务；为酒店提供管理服务；为餐饮企业提供管理服务；物流代理服务；人力资源管理软件的研发、销售；提供货物分捡、打包、搬运装卸服务；经营电子商务；软件的技术开发、技术咨询；从事计算机信息科技领域的技术开发、技术咨询、技术服务；普通劳防用品、汽车配件的销售；汽车租赁；汽车代驾服务；园林绿化工程；电子产品的销售；建筑劳务分包；建筑材料的销售；劳保用品的销售；办公用品的销售；国内贸易、经营进出口业务；生产线管理服务。人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；金属加工机械制造；金属表面处理及热处理加工。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）人才中介、猎头服务、职业介绍、职业规划、人才测评；人力资源信息咨询服务。劳务派遣服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）